Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita "Sr. Giovanna"

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service.

Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.

Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.

Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita "Sr. Giovanna"

• Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder vorwiegend in der Krippe
• Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern
• Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen
• Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
• Engagiertes, kreatives, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Du nach 1970 geboren sind

Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8 a bis S 8 b: ca. 45.100 € bis 66.700 € brutto jährlich inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr.